为进一步加强公司教书育人工作，强化育人效果，经公司党委研究决定，在公司推行“六个一”制度：1、公司为每个本科生班配备一名班导师；

2、公司每年召开一次教书育人工作交流会；

3、公司每年举行一次表彰会，表彰公司教书育人先进集体和个人；

4、班导师每学期参加一次员工班级活动；

5、每位高职称教师党员每年给本科生举行一次义务学术讲座；

6、每名党员教师联系一名贫困生。